Godt arbejdsmiljø
BFA Velfærd og Offentlig administration
Godt arbejdsmiljø er en serie af podcastepisoder, der sætter spot på arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser. Et godt arbejdsmiljø nu og i fremtiden er afgørende for ledere, medarbejdere og borgere. Bag podcasten står BFA Velfærd og Offentlig administration, hvor arbejdsmarkedets parter samarbejder om arbejdsmiljøet. Læs mere og lyt med på: www.arbejdsmiljoweb.dk/podcast
Kategorier: Sundhed
Lyt til den sidste episode:
En podcast som giver inspiration til at håndtere smerter på arbejdspladsen. Her udfolder forskningschef Marie Birk Jørgensen fra KEA og arbejdsmiljørådgiver Toke J. Jensen fra Arbejdsmiljø København, hvordan I kan gøre en indsats på arbejdspladsen. Podcasten kan bruges til at sætte smerter på dagsordenen. Her Hør den evt. som optakt til fælles drøftelser. Varighed ca. 20-25 minutter.
Tidligere episoder
-
55 - Tal om smerter - tag handling sammen (2:2) - Tag handlingMon, 08 May 2023 - 0h
-
54 - Tal om smerter - tag handling sammen (1:2) - Smerter og arbejdeMon, 08 May 2023 - 0h
-
53 - Det hybride arbejdsliv (5:6) - Pludselig er alt til forhandlingWed, 08 Mar 2023 - 0h
-
52 - Det hybride arbejdsliv (4:6) - Skab rum til fordybelseTue, 03 Jan 2023 - 0h
-
51 - Det hybride arbejdsliv (3:6) - Plads til alle - og til opgavenThu, 08 Dec 2022 - 0h
-
50 - Det hybride arbejdsliv (2:6) - Er fleksibiliteten et tveægget sværd?Fri, 18 Nov 2022 - 0h
-
49 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (7:8) Visioner, udfordringer, erfaringer og løsningerWed, 02 Nov 2022 - 0h
-
48 - Forflyt med omtanke - (5:11) HjælpemidlerWed, 27 Nov 2019 - 0h
-
47 - Det hybride arbejdsliv - (1:6) Det hybride arbejde udfordrer sammenhængskraftenMon, 12 Sep 2022 - 0h
-
46 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (7:7) Ledelse: Mellem krav udefra og medarbejdere, der ’kigger den anden vej’Mon, 06 Dec 2021 - 0h
-
45 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (6:7) Mestringsstrategier - fra individuelle til fælles?Tue, 23 Nov 2021 - 0h
-
44 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (5:7) Midt i arbejdslivet: Øget ansvar og motivation?Tue, 09 Nov 2021 - 0h
-
43 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (4:7) Tvivl om resten af arbejdslivetTue, 26 Oct 2021 - 0h
-
42 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (3:7) Det, der frustrerer i uddannelsesverdenenTue, 12 Oct 2021 - 0h
-
41 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (2:7) Kerneopgaven skaber den grundlæggende motivationTue, 28 Sep 2021 - 0h
-
40 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (1:7) Ny undersøgelse: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenenMon, 13 Sep 2021 - 0h
-
39 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (5:8) Vigtig og nødvendig kommunikation mellem MED, Trio og arbejdsmiljøgrupperTue, 28 Jun 2022 - 0h
-
38 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (4:8) Det allerførste man skal tænke på er at få medarbejderne med - hele vejen fra idé til driftWed, 27 Apr 2022 - 0h
-
37 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (3:8) Ledelsens aktive rolle – og inddragelseTue, 08 Mar 2022 - 0h
-
36 - Styrket samarbejde - (4:5) Retningssætning og prioriteringThu, 20 Feb 2020 - 0h
-
35 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (2:8) Værktøjet "Når arbejdspladsen indfører ny teknologi" og hvordan det brugesTue, 08 Feb 2022 - 0h
-
34 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (1:8) Ny teknologi påvirker dit arbejdsmiljøTue, 25 Jan 2022 - 0h
-
33 - Stress på arbejdspladsen - (3:3) Sygemeldinger og frustration: Sådan satte vi en stopper for stressenWed, 06 Oct 2021 - 0h
-
32 - Forflyt med omtanke - (11:11) Inddrag din leder og kollegaMon, 13 Sep 2021 - 0h
-
31 - Forflyt med omtanke - (10:11) Lær fra dig og giv god feedbackMon, 13 Sep 2021 - 0h
-
30 - Forflyt med omtanke - (9:11) Bliv bedre sammenMon, 13 Sep 2021 - 0h
-
29 - Følelser på job - (3:3) Følelser i teams og grupperWed, 12 May 2021 - 0h
-
28 - Følelser på job - (2:3) En ressource i samarbejde og opgaveløsningWed, 12 May 2021 - 0h
-
27 - Stress på arbejdspladsen - (2:3) Spot stressen før den opstårWed, 17 Feb 2021 - 0h
-
26 - Stress på arbejdspladsen - (1:3) Hos psykolog med lederens stressWed, 17 Feb 2021 - 0h
-
25 - Restituhvafornoget - (11:11) Det grænseløse arbejdeTue, 15 Dec 2020 - 0h
-
24 - Restituhvafornoget - (10:11) Den prioriterede pauseTue, 22 Sep 2020 - 0h
-
23 - Restituhvafornoget - (9:11) Et evolutionært mismatch?Mon, 20 Apr 2020 - 0h
-
22 - Restituhvafornoget - (8:11) En pausekultur under udviklingMon, 23 Mar 2020 - 0h
-
21 - Restituhvafornoget - (7:11) Arbejdstid, restitution og helbredMon, 23 Mar 2020 - 0h
-
20 - Restituhvafornoget - (6:11) Pauser og fællestid på skemaetMon, 23 Mar 2020 - 0h
-
19 - Restituhvafornoget - (5:11) Digital forureningMon, 23 Mar 2020 - 0h
-
18 - Styrket samarbejde - (5:5) Professionelt råderumThu, 20 Feb 2020 - 0h
-
17 - Styrket samarbejde - (3:5) Synlighed og gennemsigtighedThu, 20 Feb 2020 - 0h
-
16 - Styrket samarbejde - (1:5) Fælles fokus på opgavenSat, 08 Feb 2020 - 0h
-
15 - Restituhvafornoget - (4:11) De individuelle pausebehovTue, 28 Jan 2020 - 0h
-
14 - Restituhvafornoget - (3:11) Hjernen på overarbejdeTue, 28 Jan 2020 - 0h
-
13 - Restituhvafornoget - (2:11) Frokostbussen og de fælles pauserTue, 28 Jan 2020 - 0h
-
12 - Restituhvafornoget - (1:11) Pausens anatomiMon, 27 Jan 2020 - 0h
-
11 - Forflyt med omtanke - (8:11) OrganisationWed, 15 Jan 2020 - 0h
-
10 - Forflyt med omtanke - (7:11) TommelfingerreglerWed, 08 Jan 2020 - 0h
-
9 - Forflyt med omtanke - (6:11) LedelseWed, 04 Dec 2019 - 0h
-
8 - Forflyt med omtanke - (4:11) RisikovurderingWed, 20 Nov 2019 - 0h
-
7 - Forflyt med omtanke - (3:11) KroppenWed, 13 Nov 2019 - 0h
-
6 - Forflyt med omtanke - (2:11) TravlhedWed, 06 Nov 2019 - 0h
Vis flere episoder
5
